做您身边专业的知识产权顾问!

服务热线:0571-87163906


区人才引进项目


滨江区“5050计划”

一、申报条件



坚持国内与海外并重,大力引进符合我区高新技术主导产业特别是智慧经济发展急需的“高、精、尖、缺”人才和团队,重点引进和集聚一批在国内外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国内外知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。

“5050计划”引进人才应同时符合以下条件:

1. 在海外取得本科及以上学位(或在国内取得博士学位);

2. 拥有自主知识产权,其技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;

3. 为所在企业创始人或创始团队,且为企业的主要股东;

4. 所在企业财政收入级次须在高新区(滨江)范围内;

特别优秀的高层次人才(团队),由人才(团队)提出申请,报区人才工作领导小组办公室主任会议审议,主任(区长)办公会议审定后,可破格申报。

 

二、创业扶持



对经认定的“5050计划”引进人才创办企业给予以下政策扶持:

1. 办公场所补贴。

根据企业实际需要,安排合适的办公、生产、经营场所,并给予企业自设立或引进年度起三年内办公场所的全额租金补贴。

2. 研发创新资助。

创业启动资助:对人才带项目、带技术来区创业的,根据人才的学习、工作、创业经历和能力,经认定,给予最高100万元的创业启动资助。

研发经费补助:对企业自设立或引进年度起三年内研发经费投入,经审核认定,按实际支出额给予最高1000万元的研发经费补助。

3. 银行贷款贴息。

对企业自设立或引进年度起三年内使用银行贷款的,按照银行同期贷款基准利率给予最高500万元银行项目贷款的利息补贴。

4. 政府天使投资。

根据企业实际需要,给予“一事一议”政府天使投资(具体办法另行制定)。


三、人才激励



1. 人才计划奖励。

区内企业自主培育的国家、专家,给予每人100万元的人才奖励。

2. 人才住房保障。

(1)个人住房补贴:对“5050计划”引进人才,优先安排人才公寓;未租用人才公寓的,符合杭州市人才新政27条人才认定条件的,可享受相应人才住房保障政策。

(2)安家补贴:对区内企业自主培育的国家专家和“5050计划”重点引进人才(经认定的“5050计划”引进人才,且其创办企业获得创业发展资助),未享受过人才专项住房政策的,自购首套商品房且房源在滨江区范围内的,可给予购房款的30%(最高不超过60万元)的安家补贴。

3. 人才生活保障。

(1)妥善解决人才子女入学问题。

(2)切实提高人才医疗保障水平。

(3)妥善解决人才居留落户。


seo seo